Die Schweiz - für mich das perfekte Land, um zu bleiben...
Seit 20 Jahren lebe und arbeite ich in der Schweiz. Ursprünglich aus der Lausitz über München 2006 nach Rapperswil "eingewandert", fühlte ich mich sehr schnell wohl und zuhause. Mein Start war sicher einfach, denn ich war vom ersten Tag an privat in ein "Schweizer Netz" eingebunden. Und konnte so die Eigenheiten kennenlernen und mich quasi "interkulturell sanft coachen" lassen. Das ersparte mir den einen oder anderen Fettnapf, in den wir Deutsche mit unser forschen und direkten Art (Ok - nicht alle sind forsch und direkt, aber doch eilt uns dieser Ruf sicher nicht ohne Grund voraus) immer mal treten.
Ein Beispiel gefällig? Schweizer sind - wenn wir hier verallgemeinern dürfen - durchaus engagiert im Beruf, und auch bemüht, im Bewerbungsgespräch zu glänzen, um den begehrten Job zu bekommen. Deutsche können es mit dem Engagement auch mal übertreiben. So präsentierte eine deutsche Bekannte bei ihrem Folgegespräch einen kompletten Businessplan für den Unternehmensbereich, in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt war. Sie, die Bekannte, wurde für die Aufgabe nicht in Betracht gezogen. Und verstand die Welt nicht mehr.
Was in einem Bewerbungsgespräch in einem deutschen Unternehmen als Engagement und Fleiß gewertet wird, ist in der Schweiz schnell "zu viel". Schweizer schätzen das Leise, die Zurückhaltung - auch in der Kompetenzdarstellung. Aber Achtung: Nicht selten finden sich mittlerweile Deutsche in entscheidenden Positionen. Da ist es gut, auf ein flexibles Repertoire zurückgreifen zu können...
Ich kann für mich sagen, dass mir die "Schweizer Art" liegt. Sie entspricht meinem Naturell. Deshalb habe ich mich wohl leicht getan, in diesem Land auch emotional anzukommen. Ich weiß von vielen Deutschen, denen es anders ergeht. Die sich schwertun. Verzweifelt, traurig, genervt und enttäuscht sind. Hier möchte ich helfen. Sensibilisieren. Für ein (gegenseitiges) Verstehen werben. Praktische Hilfe anbieten. Und dabei das Wesen und die Persönlichkeit eines jeden Menschen (be-)achten. Verbiegen hält niemand auf Dauer durch. Nur Verstehen, Akzeptanz, Respekt und die Erkenntnis, dass wir hier in einem anderen Land sind, in dem zwar weitgehend eine ähnliche Sprache gesprochen wird, aber doch vieles anders ist, kann eine Wende herbeiführen.
Kommunikation ist die Brücke zwischen den Kulturen.
Beruflicher Lebenslauf
- Aktuell: Inhaberin und Geschäftsführerin der Pink Lemon Consulting & Communication GmbH, dabei
- Beratung mit Schwerpunkt (Online-) Marketing und
Eventorganisation
- Projektleitung und fachliche Unterstützung bei der Konzeption
und Umsetzung von Web-/Online-Präsenzen, Schnittstelle zum IT-Bereich
- Beratung im Bereich der interkulturellen Kommunikation
(Deutschland - Schweiz)
- Bis 2017 Inhaberin und Geschäftsführerin eines IT Dienstleistungsunternehmens mit 25 MitarbeiterInnen, dabei verantwortlich für
- Human Resources (Mitarbeiterentwicklung und
Recruiting)
- Verkauf und Betreuung der Bestandskunden
- Marketing
- Bis 2003 Account Managerin für Content Management Lösungen und -Projekte
- Bis 2001 Produkt Marketing für Softwarelösungen im Bereich Digitale Archivierung und Dokumentenmanagement
- Bis 1998 Projektleiterin für IT-Lösungen für Banken und Versicherungen
Meine wichtigsten Ausbildungen
- Studium der Wirtschaftsinformatik - Abschluss als Dipl. Kauffrau
- Diverse Weiterbildungen in Kommunikation, Präsentationstechniken, Rhetorik und Moderation
- Sprecherausbildung bei Brigitte Mayer / Abenteuer Stimme
- Ausbildung am Süddeutschen Institut für Logotherapie und Existenzanalyse (nach Viktor E. Frankl) mit dem Abschluss als Logotherapeutin nach den Richtlinien des DGLE Berufsverbands
Und meine wichtigste Schule: Das LEBEN.